Defínase este como un beneficio proveído por parte de INTERGEP S.A.S el cual consiste en un auxilio económico como protección a la familia, en caso de que el adherente sufra la pérdida parcial del empleo por suspensión disciplinaria (superior a 30 días calendario y hasta por 5 meses, tras resolución en firme), o en su defecto sea destituido del cargo por fallo disciplinario o acto discrecional de forma definitiva, siempre que no medie su voluntad (pago por una única vez), conforme a lo descrito en la tabla de auxilios.

PÉRDIDA TEMPORAL DEL EMPLEO

Cuando se determine la pérdida temporal del empleo del adherente, a causa de una sanción disciplinaria debidamente ejecutoriada superior a 30 días y hasta por 5 meses, se otorgará un auxilio económico tasado en dinero, como protección a la familia según la tabla de auxilios.

PÉRDIDA ABSOLUTA DEL EMPLEO

Si se determina la perdida absoluta del empleo, sin que medie la voluntad del adherente, se otorgará un auxilio económico tasado en dinero, como protección a la familia según la tabla de auxilios.

 NOTA ACLARATORIA:
•Todo beneficio y/o apoyo que se encuentre relacionado con la tabla de auxilios deberá ser solicitado exclusivamente por el firmante del contrato y dentro del plazo máximo de hasta 3 meses o 90 días calendario, contados a partir de la fecha de registro ante notaria o Registraduría Nacional; para el auxilio de desempleo se tendrá en cuenta la fecha de la notificación del fallo o resolución.
•Los montos se otorgarán al adherente según lo especificado en cada uno de los servicios y conforme a la tabla de auxilios descrita en el presente contrato.